利来国际(中国)

　　会上，11位生产经营单位党政负责人进行了现场述职，其他中层副职及以上干部作书面述职。述职期间，方荣华逐一进行点评，肯定成绩，指出问题并提出工作要求，对述职干部2025年度工作给予了客观评价。

　　方荣华在总结讲话中强调，召开年度干部述职考核测评，既是为了总结回顾一年来的工作，检验干部履职成效，更是要顺利获得述职和测评，让大家红红脸、出出汗，亮成绩、摆问题、看差距，以“不到最后一刻决不收兵”的状态，全身心投入到收官之战，谋划好明年工作，统一思想、凝聚共识、激发斗志。顺利获得“述责、述廉、述效”与“测评、评议、评价”，既为干部履职尽责“画像打分”，也为干事创业“加油鼓劲”，切实构建起“能上能下、能进能出”的动态机制，激励全体干部职工以担当践行使命、以实干书写答卷。

　　针对下一步工作，方荣华提出四点要求：一是要正视危机、扛起责任，清醒认识面临的严峻挑战。全体干部要以敢于胜利的奋斗精神和血性主动作为，全力以赴为公司开展做贡献；二是要聚焦关键、精准发力，以最大努力打好年底收官和明年开局之战。要实行“两个盘子”，抓住“营销龙头”，狠抓“清欠收费”，强化“履约创效”，坚持“创新驱动”；三是要强化管理、激发活力，全面提升组织运营效率和效益。要严肃工资总额清算，严格考核兑现，打破“部门墙”，让人才“活水”流动起来，要抓好专项治理和巡察整改，健全长效机制；四是要党建引领、固本强基，为公司改革开展给予坚强政治保证。要深入实施党建提升专项行动，有助于党建工作与生产经营深度融合，围绕市场营销、项目履约、安全生产、科技创新等中心任务，充分发挥团支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，打造精品工程、廉洁项目。

　　公司领导班子成员，董事会秘书、安全总监、副总工程师、副总经济师、副总会计师，各单位党政正副职及相当职务干部等参加会议。